这个故事经历要追溯到2009年初，我所就职单位因特殊业务需求进行了民企与国家军工武器单位的对接供应，因涉及制造产品的特殊性，固然企业单位要接受专业的保密设置和评定，经初步评估需要等级评定为2级，即机密级，我国军工单位保密设置分为三级（1级：秘密级；2级：机密级；3级：绝密级），这个大致跟大家介绍一下，有兴趣的可以百度一下。
在公司董事长与我们所有经理级以上主管宣布公司未来将转型为军工产品配套供应单位设想后，并当众宣布由我担任“行政人事经理兼企业保密办主任”一职，全权负责对接部队军工单位评定和审核及其它相应事务。实事求是说这个决定真的是让人意外的晕头转向，不是因为高兴和激动，而是因为它太高深莫测了。从来都没有接触过这样的工作和职责，而且它对于公司的整体发展方向和未来起到关键性作用，董事长在没有任何端倪的情况下，就这样下达了任命。我该怎么做？
在不容置疑和没有任何商量的余地情况下，就被董事长任命接受这个任务。这个一方面看得出是董事长包括公司对我的信任有加，另一方面也是对我的应变能力的考验啊。如此艰巨的任务究竟该如何去完成？这个问题一直纠结在我的日常工作安排中，在任命书下达的2周后，终于迎来了这项特殊保密工作的突破口，我被通知并指派到扬州参加了由江苏省保密局组织的军工配套企业组织代表的5天军事化培训与考核，在全日制的培训和考核中，我才真正明白和感悟到，这个任务的艰巨和复杂程度，因为后续所要面对的是国家军工产品各项标准的严格控制管理和定期检查，以及要求全公司上下所有资料档案的军工化、保密化编撰，管理和归档，以及相应涉密部门的综合考评，监管和所有电脑，通讯设施设备的监控与管理，保密办公室专项监控仪器及警报特种设备的配备与管控等等，实在不是一般企业标准管理所能表述的。同时还要定期参加省保密局组织的集中培训、考核与管理。真的有点那种电影里特种通信兵训练考核的感觉。
当工作真正落实到实处时，困难和挫折必定会纷至沓来。举个简单例子：就公司上下所有文件资料包括来往电子邮件，电话通信器具等等都要进行军工化编撰、管理、归档和监控这一下工作，就需要耗费巨大的精力、时间和人际关系协调（因为很多监控会不必要的涉及个人隐私以及其它人身通信自由），再加上非涉密部门的不理解，觉得这样做有点多此一举和侵犯隐私权。加上我们属于保密部门的特殊性，是不能过多的与他们阐述问题的过程和解释相应内容，所以在实际对接中遇到了重重阻碍和不理解，但是没办法，既然接受了并且开始执行了，就没有退路。那时候每天都忙的不可开交，因为时间紧迫，1个月后就要迎接部队军工代表及领导的审查。白天要忙于公司的各项行政人事管理，只能晚上加班进行机密级单位资格审查资料及档案的编撰和审查，办公室助理小魏、小徐以及人事专员等等全部都被要求加班应急处理，而且这些保密办文件工作还只能下班进行，因为它具有涉密性，感觉就像电影里面的特工在执行特殊的任务。不可以告人，不可以相互嘀咕和揣测，跟不可以跟家人提起相关重要文件等等。就这样一做就是一个多月，而且天天都是下班后做，每天都要加班到晚上10点，连小魏的男朋友和小徐的丈夫都抱怨他们究竟在干什么，神秘兮兮的，剥夺了他们的家庭团聚自由，难道是进行地下党工作，哈哈哈！
终于功夫不负有心人，在当年的8月份的炎炎夏日，公司迎来了国家某航空军区单位部队领导一行的审查和考核，在董事长的亲自带领下，我们保密办全员及公司所有涉密部门主管全员合力参加，上下齐心，顺利通过了审查和考核，在授牌仪式时大家非常的开心和骄傲。由董事长设宴表彰，全员举杯欢庆，共庆公司获得新的征程和方向，宴席中董事长再三表扬了我这个“保密特工”干的不错，哈哈哈，有点受宠若惊啊！但实事求是说，我还是要真真切切的感谢我们人事行政部及保密办公室全体上下同仁，没有你们的30个夜夜加班和齐心协力，以及各部门的通力配合，我们是无法完成这一伟大壮举的。这个功劳簿上有你们的一大部分。
通过这次“特工训练和资格审查”，我又掌握了一项特殊技能，并对于我国民企若想参加并获取国家军工单位资格配套供应的流程和方法积累了方向和经验。感谢感谢！
那一年，我成了一名“特工”，名副其实的被要求保密！哈哈哈！
草根网络视光师：张碧波 10年专攻高度近视超薄眼镜研究，已帮助国内外上千名高度近视朋友量身定制超薄眼镜，擅长高度近视超薄眼镜定制与设计。有用户评价：找他配眼镜，想不薄都不行。WX：zbb9612 戴“碧波眼镜”看“超薄视界”！
